Verpleegkundige Longafdeling

Waarom kiezen voor deze baan?

Deel uitmaken van een gedreven team binnen een van de belangrijkste longcentra van Nederland. Op een innovatieve afdeling waar je werkt binnen een expertteam en jezelf optimaal kan ontwikkelen. Dat kan binnen het St. Antonius Longcentrum in Nieuwegein! We zoeken diverse verpleegkundigen voor 24-36 uur per week. We bieden jou een baan binnen een beschouwend én snijdend specialisme. En niet onbelangrijk: natuurlijk zorgen we ook goed voor jou! 

Wat ga je doen?

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

De verhalen van onze mensen

Hier ga je werken

Het St. Antonius Longcentrum geniet nationale en internationale bekendheid vanwege de specialistische expertise op het gebied van interstitiële longziekten zoals longfibrose, sarcoïdose en longvaataandoeningen, de ziekte van Rendu Osler Weber (ROW) en pulmonale hypertensie. Op het gebied van longkankerzorg en longtransplantaties loopt het Longcentrum voorop. Ook COPD en slaaponderzoek (OSAS) behoren tot de aandachtsgebieden. 

Jouw ontwikkeling staat centraal
Werken op de afdeling longgeneeskunde is voor jou een boeiende en afwisselende werkervaring. Onze artsen en verpleegkundigen van de polikliniek en verpleegafdelingen werken intensief met elkaar samen binnen 7 expertteams die georganiseerd zijn rondom aandoeningen of thema’s. Jij hebt binnen het expertteam je eigen rol passend bij jouw opleidingsniveau, ervaring, talent en vaardigheden. Zo kan je o.a. meewerken aan het opzetten van verpleegkundig onderzoek, het verbeteren van de ketenzorg of het schrijven van protocollen. Deze verpleegkundige functiedifferentiatie krijgt de komende jaren verder vorm. Onze expertteams werken op basis van Evidence Based Practice (EBP). Je kunt diverse scholingen volgen, gericht op de specifieke longziektebeelden. Voor hbo-verpleegkundigen is er de mogelijkheid om regieverpleegkundige te worden. Ben je mbo-verpleegkundige? In-company kun je onze versnelde hbo-v opleiding volgen.

Dit bieden wij jou

  • een uitgebreide introductiescholing, want jij verdient een goede start;
  • een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 4015 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao  Ziekenhuizen, Schaal 45).
  • een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen.
  • fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement.
  • opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Jouw talenten

Om jouw baan tot een succes te maken, vragen we van jou het volgende:

  • Je bent gediplomeerd hbo- of mbo-verpleegkunde;
  • Ervaring met het longspecialisme is een pre, maar niet noodzakelijk;
  • Je hebt een positief kritische houding;
  • Je bent leergierig en bereid om je te ontwikkelen;
  • Je bent samenwerkingsgericht en kunt goed reflecteren op je eigen handelen.

Klaar voor jouw volgende stap?

Nieuwsgierig of onze afdeling bij jou past? Bel dan met Nicole Brouwer, teamhoofd, op T 06 – 31143294. Zij vertelt je graag meer! 

Solliciteren
Wil jij deel uitmaken van ons hechte team? Stuur ons dan jouw motivatiebrief en cv via de solliciteerbutton hieronder en je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Zolang de vacature zichtbaar is op onze website kun je reageren.

Antonius voordelen

Dakterras Utrecht

Dakterras Utrecht

Strippenkaart koffie

Strippenkaart koffie

Korting op sportabonnement

Korting op sportabonnement

Trainingen voor bijv. selectiegesprekken

Trainingen voor bijv. selectiegesprekken

Parkeren naast het ziekenhuis

Parkeren naast het ziekenhuis

Fietsplan

Fietsplan

Klaar voor jouw volgende stap

We willen leren, verbeteren en innoveren. Niet door erover te praten, maar door het gewoon te doen. Samen met onze medewerkers en anderen binnen en buiten ons ziekenhuis. We experimenteren, zoeken grenzen op en leren van fouten. We gaan voor resultaat, durven te kiezen en soms

Zelfs buiten onze comfortzone te treden. Zo lopen we voorop in zorgdigitalisering en het samen beslissen tot passende zorg. En bereiden we de zorg én onszelf voor op de toekomst.

Jouw sollicitatieproces

1

Succesvolle  sollicitatie

Succesvolle sollicitatie

Je ontvangt een e-mail ter bevestiging van je sollicitatie.  

2

Hebben we een match?

Hebben we een match?

Zien wij een  positieve match? Dan ontvang je een e-mail met een uitnodiging voor een gesprek

3

Sollicitatiegesprek

Sollicitatiegesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we uitgebreid kennis met elkaar.

4

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Yes, we willen je graag aannemen! Je ontvangt een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.

5

Nieuwe baan!

Nieuwe baan!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leer de organisatie kennen met onze app ‘Starten bij Antonius’

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Moniek Morsink

Vragen over deze functie?

Ik vertel je graag meer over het werk en ons team.

Moniek Morsink

Contactpersoon

Stuur mij een bericht

De juiste vacature nog niet kunnen vinden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste bericht over nieuwe vacatures die beschikbaar komen

Job alert inschrijven

Top