Teamhoofd MDL en GE-chirurgie

Als teamhoofd MDL- en GE-chirurgie in het St. Antonius Ziekenhuis, stuur je met je collega teamhoofden ons verpleegkundig team aan en leid je innovatieve projecten in het grootste MDL-centrum van Nederland.

Waarom kiezen voor deze baan?

Bij het grootste Maag-Darm-Levercentrum van Nederland ligt er een boeiende kans voor een ervaren teamhoofd. Als teamhoofd op de afdeling MDL- en GE-chirurgie van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein ben jij verantwoordelijk voor het leiden van ons verpleegkundig team en het opzetten van innovatieve projecten. Je krijgt de ruimte om inhoud te geven aan je functie en zo jezelf verder te ontwikkelen. 

Wat ga je doen?

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

De verhalen van onze mensen

Hier ga je werken

Het St. Antonius Ziekenhuis is een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland met (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Het Maag-Darm-Levercentrum is het grootste MDL- en GE-behandelcentrum in Nederland. De afdeling beschikt over 67-69 bedden verdeeld over unit A3 en C3 waar patiënten gedifferentieerd worden opgenomen. De unit A3 richt zich voornamelijk op patiënten met aandoeningen aan de maag en (slok)darm, onder meer tumoren. Er heerst een open cultuur waarin iedereen lerend is. Op unit C3 worden voornamelijk patiënten verpleegd met alvleesklier-, lever- en galwegaandoeningen. Ons pancreascentrum is volop in ontwikkeling. Afdeling C3 beschikt over een complexe zorgkamers met twee tot vier bedden voor patiënten met intensieve zorgbehoefte. De afdeling maakt deel uit van de zorgketen darmkanker, de zorgketen HPB en is een Zorg Innovatie Centrum (ZIC); een leer- en werkomgeving waar zorg, onderwijs, innovatie en onderzoek in de praktijk samen komen met het doel de patiëntenzorg te verbeteren.

Dit bieden wij jou

  • Direct een vast contract voor 32-36 uur per week, gelijk zekerheid voor jou; -
  • Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 5.084,- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao  Ziekenhuizen, FWG 55).
  • Een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen.
  • Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement.
  • Opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Jouw talenten

Om als teamhoofd op onze afdeling aan de slag te gaan vragen wij:

  • enkele jaren ervaring als leidinggevende;
  • een relevante managementopleiding is een pre.
  • betrokkenheid met de zorg


Wij zoeken een collega die zich kan vinden in onze werkwaarden openheid, eerlijkheid en transparantie. Je zoekt actief de samenwerking en weet verpleegkundig leiderschap bij je medewerkers te stimuleren. Je haalt energie uit het aansturen van expertteams en projecten. Daarnaast ondersteun je verpleegkundigen bij de initiatieven om onze zorg continu te verbeteren. Je realiseert een gezonde bedrijfsvoering en zorgt dat gestelde doelen worden behaald.

Klaar voor jouw volgende stap?

Als jij de skills hebt om ons team te leiden en te motiveren dan willen we je graag ontmoeten. Stuur ons je cv en motivatiebrief vóór 22 april via de sollicitatiebutton en laten we samenwerken om topzorg te bieden aan onze patiënten. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 25 april en vrijdag 26 april.

Wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Marion Brem, verpleegkundig afdelingshoofd A3/C3, T 088-3200312 of 06-52742948. Zij staat je graag te woord.

Antonius voordelen

Dakterras Utrecht

Dakterras Utrecht

Strippenkaart koffie

Strippenkaart koffie

Korting op sportabonnement

Korting op sportabonnement

Trainingen voor bijv. selectiegesprekken

Trainingen voor bijv. selectiegesprekken

Parkeren naast het ziekenhuis

Parkeren naast het ziekenhuis

Fietsplan

Fietsplan

Klaar voor jouw volgende stap

We willen leren, verbeteren en innoveren. Niet door erover te praten, maar door het gewoon te doen. Samen met onze medewerkers en anderen binnen en buiten ons ziekenhuis. We experimenteren, zoeken grenzen op en leren van fouten. We gaan voor resultaat, durven te kiezen en soms

Zelfs buiten onze comfortzone te treden. Zo lopen we voorop in zorgdigitalisering en het samen beslissen tot passende zorg. En bereiden we de zorg én onszelf voor op de toekomst.

Jouw sollicitatieproces

1

Succesvolle  sollicitatie

Succesvolle sollicitatie

Je ontvangt een e-mail ter bevestiging van je sollicitatie.  

2

Hebben we een match?

Hebben we een match?

Zien wij een  positieve match? Dan ontvang je een e-mail met een uitnodiging voor een gesprek

3

Sollicitatiegesprek

Sollicitatiegesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we uitgebreid kennis met elkaar.

4

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Yes, we willen je graag aannemen! Je ontvangt een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.

5

Nieuwe baan!

Nieuwe baan!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leer de organisatie kennen met onze app ‘Starten bij Antonius’

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Vragen over deze functie?

Ik vertel je graag meer over het werk en ons team.

Ieteke van Brakel

Contactpersoon

Stuur mij een bericht

De juiste vacature nog niet kunnen vinden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste bericht over nieuwe vacatures die beschikbaar komen

Job alert inschrijven

Top