Information Security Officer

Waarom kiezen voor deze baan?

We zijn op zoek naar een vakinhoudelijke en pragmatische Information Security Officer (ISO) die zich met toewijding inzet voor het ontwikkelen en implementeren van securitybeleid op tactisch en operationeel niveau voor informatiebeveiliging. Een mooie functie voor 36 uur p/w!

Wat ga je doen?

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

Hier ga je werken

Informatiemanagement & ICT (I&I)
Binnen St. Antonius  bestaat de eenheid Informatiemanagement & ICT uit de afdelingen ICT Operations, Business Intelligence, Informatie Management en EPD Beheer & Ontwikkeling. De eenheid wordt aangestuurd door de Chief Information Officer (CIO) en ondersteund door de afdeling CIO Office. De Information Security Officer valt onder het CIO Office. Professionaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit zijn voor de ondersteuning van (zorg)processen van groot belang. De medewerkers beschikken over kennis van de laatste ontwikkelingen op ICTgebied, waardoor degelijke adviezen gegeven worden. Samen met klanten wordt proactief gezocht naar de best passende, innovatieve oplossingen onder het motto ‘samen onderweg naar beter’!

Dit bieden wij jou

Als je in een inspirerende omgeving wilt zijn, waar gedreven mensen het verschil kunnen maken en aangemoedigd worden een stapje extra te zetten om iets bijzonders te creëren, op elk gebied, dan is St. Antonius Ziekenhuis jouw werkgever. Innovatieve en structurele oplossingen bedenken om de zorg efficiënter in te richten en de kwaliteit te behouden. Medewerkers in het St. Antonius Ziekenhuis vinden het belangrijk om daar hun steentje aan bij te dragen. 
 

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties.
  • een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen.
  • fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement.
  • opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.
  • Het St. Antonius heeft 3 grote locaties, Utrecht, Nieuwegein en Woerden. Je standplaats is Utrecht, maar hybride werken wordt gestimuleerd.

Jouw talenten

Als ISO houd je toezicht op de informatiebeveiliging en adviseer je daarover in een snel veranderende omgeving, met alle politieke en bestuurlijke omstandigheden. Je kunt snel een goede inschatting maken van beveiligingsvraagstukken en de risico’s die hieruit voortvloeien. Daarbij weet je altijd oog te houden voor de verschillende, soms tegengestelde belangen. 

Je beschikt over: 

  • Een bachelor- of masterdiploma in een relevante discipline, zoals informatica of informatiebeveiliging.
  • Relevante werkervaring en bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als ISO.
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging, zoals het NEN 7510 / ISO 27001 normenkader en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
  • Certificeringen, zoals Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Systems Security Certified Practitioner (SSCP), Certified Information Security Manager (CISM) zijn een pré.
  • Ervaring met het beheersen van risico's en het opstellen van beleid en richtlijnen. 
  • Kennis van en ervaring met gangbare ICT-systemen en -platformen en ervaring met IT-servicemanagement. Bij voorkeur heb je zelf hands-on ervaring zodat je risico’s kunt doorgronden en goed kunt schakelen met de engineers.
  • Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
  • Communicatief en organisatorisch vaardig.
  • Proactieve werkhouding en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Klaar voor jouw volgende stap?

  • Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag het liefst zo spoedig mogelijk maar uiterlijk op vrijdag 29 maart a.s. via InterExcellent (je kunt dus geen gebruik maken van de sollicitatiebutton op deze site).
  • Op basis van de brief- en cv-selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij het St. Antonius.
  • De gesprekken met de selectiecommissie van het St. Antonius vinden plaats in Utrecht.
  • Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure


CONTACT OVER DEZE VACATURE
Deze procedure wordt geleid door Sietse Bergstra (Partner) en Reza Atlaschi (Senior Search & Recruitment Consultant) van InterExcellent te Baarn, zij zijn te bereiken via tel: 035- 5280430 of www.interexcellent.nl

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!

Antonius voordelen

Dakterras Utrecht

Dakterras Utrecht

Strippenkaart koffie

Strippenkaart koffie

Korting op sportabonnement

Korting op sportabonnement

Trainingen voor bijv. selectiegesprekken

Trainingen voor bijv. selectiegesprekken

Parkeren naast het ziekenhuis

Parkeren naast het ziekenhuis

Fietsplan

Fietsplan

Klaar voor jouw volgende stap

We willen leren, verbeteren en innoveren. Niet door erover te praten, maar door het gewoon te doen. Samen met onze medewerkers en anderen binnen en buiten ons ziekenhuis. We experimenteren, zoeken grenzen op en leren van fouten. We gaan voor resultaat, durven te kiezen en soms

Zelfs buiten onze comfortzone te treden. Zo lopen we voorop in zorgdigitalisering en het samen beslissen tot passende zorg. En bereiden we de zorg én onszelf voor op de toekomst.

Jouw sollicitatieproces

1

Succesvolle  sollicitatie

Succesvolle sollicitatie

Je ontvangt een e-mail ter bevestiging van je sollicitatie.  

2

Hebben we een match?

Hebben we een match?

Zien wij een  positieve match? Dan ontvang je een e-mail met een uitnodiging voor een gesprek

3

Sollicitatiegesprek

Sollicitatiegesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we uitgebreid kennis met elkaar.

4

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Yes, we willen je graag aannemen! Je ontvangt een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.

5

Nieuwe baan!

Nieuwe baan!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leer de organisatie kennen met onze app ‘Starten bij Antonius’

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Moniek Morsink

Vragen over deze functie?

Ik vertel je graag meer over het werk en ons team.

Moniek Morsink

Contactpersoon

Stuur mij een bericht

De juiste vacature nog niet kunnen vinden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste bericht over nieuwe vacatures die beschikbaar komen

Job alert inschrijven

Top